Etik

Etik ift. interview

Billedet er fra: http://bizpsycho.com/tag/moral-judgements/

Inden man tager ud og interviewer er det vigtigt at have haft nogle etikske overvejelser.

Først og fremmest skal man have informeret samtykke af interviewpersonen. Informeret samtykke handler om at interviewpersonen informeres om undersøgelsens generelle formål, samt at man sikre sig interviewpersonens frivillige deltagelse, dvs. at han/hun har ret til når som helst at trække sig tilbage. (4, p. 118) Dvs. at der skal skrives under på en samtykkeerklæring både af intervieweren og personen som bliver interviewet, dette giver tilladelse til at vi må bruge interviewet til et projekt.

Derudover vægtes Fortrolighed højt når man interviewer, dette drejer sig om at private data der kan identificere interviewpersonen, ikke bliver brugt. (4, p. 119)

Dette gør at interviewpersonen tør at åbne sig op og dele ud af sine erfaringer, i og med interviewpersonen er anonym.

Billedet er fra: http://www.reasonsforgod.org/the-best-reasons/moral-argument/

Det er ligeledes vigtigt at medtænke det menneskelige, hvilket vil sige at man skal huske at,  de der bliver interviewet har deres egen holdninger, værdier og normer, samt værdighed, dette skal respekteres, ikke blot ved den første kontakt, men også under interviewet og når det indsamlede data bearbejdes. (1, p. 127)